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- 2 :名無しさん 13/02/23 18:41 ID:L7wrKuYiEB
(・∀・)ｲｲ!! (0) - 2年ももつかな
- 3 :名無しさん 13/02/23 18:41 ID:LSF,1vdE3B (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 身と心がそれまで持つかどうか...
- 4 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:tW9zW.WKR7 (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 2年？2週間の間違いだろ
- 5 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:AtyvM2kzOw (・∀・)ｲｲ!! (2)
- 請求するのは勝手だ！よって可能
- 6 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:2c10evsjpp (・∀・)ｲｲ!! (2)
- コーヒーがブラック企業
- 7 :名無しさん 13/02/23 18:42 ID:6GlKM4yDW9 (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 死ぬ程裁判長引かされるぞ
向こうはそういうの専門の弁護士抱えてるし - 8 :名無しさん 13/02/23 18:43 ID:CjJUV527u6 (・∀・)ｲｲ!! (1)
- 辞める前に有休の取得も申し出るんだ
- 9 :名無しさん 13/02/23 18:45 ID:ucTVf5rZeR (・∀・)ｲｲ!! (1)
- 乳牛に相談だ
- 10 :名無しさん 13/02/23 18:46 ID:HleC5bdGqb (・∀・)ｲｲ!! (0)
- その道専門の弁護士を雇わないとな。
相手も凄腕弁護士を持っている。
医療過誤同様、厳しい戦いになるだろうな。 - 11 :名無しさん 13/02/23 18:46 ID:.jRMYYXXPs (・∀・)ｲｲ!! (2)
- ぜひやってみてくれ！
- 12 :名無しさん 13/02/23 18:48 ID:Y2MU3GbBKx (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 法律的には可能じゃね？
分かった上で就職したくせに後からいちゃもんつけるのは
人としてどうかと思うところはあるけど。
(残業代を払わないクズな企業なのは確かだがわかって就職したんだろと言いたい。) - 13 :名無しさん 13/02/23 18:50 ID:uDQutt0Ock (・∀・)ｲｲ!! (0)
- >>12
もし就職した会社がブラックだったら
という条件で質問すればよかったとおもた - 14 :名無しさん 13/02/23 18:51 ID:DcAhSL4oa6 (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 請求だけなら誰でもできるだろ
取り戻せるかは別 - 15 :名無しさん 13/02/23 18:51 ID:3h3RUQeHA3 (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 請求するだけなら可能でしょ。
要求がそのまま認められるかどうかは分からんけど。 - 16 :名無しさん 13/02/23 18:58 ID:txjf,Vltx. (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 請求はできるな
ただ錆残のしょうこがあるかどうかだが - 17 :名無しさん 13/02/23 18:59 ID:1noAHg.USk (・∀・)ｲｲ!! (0)
- ちゃんと日記つければそれが証拠になるよ
- 18 :名無しさん 13/02/23 19:01 ID:fgCzBwrzel (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 詳細な記録を残してあるなら可能でしょ。
- 19 :名無しさん 13/02/23 19:02 ID:o4jFD3auKN (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 請求だけなら可能。
- 20 :名無しさん 13/02/23 19:05 ID:3ZlAbwqoAP (・∀・)ｲｲ!! (0)
- 簡易裁判でやったことあるよ
こっちは弁護士なしで、会社は弁護士二人雇ってたな
自分もそうだったけど、判決出ちゃうと会社側に都合悪いから大抵和解なんじゃないの？
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