2010年6月10日 19時59分終了#48052 [会社職業] し公務員の給与削減

ID:d5rF9IvMYB (・∀・)ｲｲ!! (3)

「公務員」#48015で「思う」と答えた方への質問でした。

財政難が叫ばれる現在、国家、地方公務員の定員および給与の削減が行われています。
そこで質問です。
現在の給与を基準として、
何%給与削減されたら、公務員就職を断念すると思いますか？
かなり大雑把な質問ですが、直感で良いのでお答えください。
参照URL:
ttp://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
ttp://www.soumu.go.jp/iken/pdf/02_1.pdf

1	もりたぽ	23	(4.7%)
2	0〜5%	6	(1.2%)
3	5〜10%	30	(6.1%)
4	10〜15%	55	(11.2%)
5	15〜20%	78	(16%)
6	20〜25%	87	(17.8%)
7	25〜30%	46	(9.4%)
8	30〜35%	50	(10.2%)
9	35〜40%	20	(4.1%)
10	40〜45%	14	(2.9%)
11	45〜50%	26	(5.3%)
12	50〜60%	26	(5.3%)
13	60〜70%	6	(1.2%)
14	70%以上	18	(3.7%)
15	その他	4	(0.8%)
無視		0

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

「その他」の内容、回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

この円グラフをブログに貼れます→

合計回答数: 489人 / 489個

このアンケートにはNGワード「水樹」「Louise」「ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエール」「ぬるぽ」「そんな事より」「能登かわいいよ能登」「nothing is」が設定されていて、部分的に一致しても回答が無効な設定になっているので結果が偏っている可能性があります。

このアンケートと年齢、性別、出身都道府県、居住都道府県でのクロス集計を見る Tweet

このアンケートへのトラックバック用URL: http://enquete.razil.jp/tb.php/48052

2 :名無しさん 10/06/07 20:03 ID:XFm,-fL8x4 (・∀・)ｲｲ!! (0)

下っ端の方は薄給だから、そこまで削らなくてもいい
キャリアも天下りさえなくせば、そんなに削らなくてもいい
問題は、天下りとか独立行政法人とかそういう明らかに仕事してないのをなんとかすべき

結論からいえば、ある程度仕事内容の透明性を確保した上で歩合制にすればいい

3 :名無しさん 10/06/07 20:07 ID:O7pVyi9YM, (・∀・)ｲｲ!! (-5)

>>2
天下り無くした方が人件費増えるよ。
独法も本来、役所の仕事を分け外部に出している形だから、
役所がやることになったら更に増えるだろね。

下っ端が薄給？？？笑わせるね。

4 :名無しさん 10/06/07 20:08 ID:jO7CK0A2Zl (・∀・)ｲｲ!! (1)

ぶっちゃけ終身雇用だけが目的なんで最低賃金切らなきゃどうでもいい
むしろそれくらい減らして雇用を増やしてくれ

5 :名無しさん 10/06/07 20:18 ID:cNch6eM6iS (・∀・)ｲｲ!! (-1)

すでに断念してるんだ。
確かにロクでも無い奴もいるかもしれないが
一応学生時代に勉強して試験受けてやってきたんだから
給料が多少高いのは当たり前だとは思うんだけどな

6 :名無しさん 10/06/07 20:46 ID:SR2KgmUz0o (・∀・)ｲｲ!! (0)

共済年金はまだあるんだっけ？
リストラの不安ないから給料が多少低くてもね

7 :名無しさん 10/06/07 20:47 ID:vbsSRNtlgN (・∀・)ｲｲ!! (2)

「半減」ってされると殆どの人は折れるんじゃないか？

基本的に公務員給与ばかりが狙い撃ちされて
政治家の給与が話題に上らないのがアレだが

8 :名無しさん 10/06/07 20:53 ID:d5rF9IvMYB (・∀・)ｲｲ!! (0)

仮に半減された場合、若手の給料はあまり変わらず、
年配者の給料は50パーセント以上削減されるでしょうから
就職してから退職するまで年収は殆ど変わらないでしょうね。

9 :名無しさん 10/06/07 21:00 ID:V.pRZ9w2kp (・∀・)ｲｲ!! (2)

あくまでも平均だからな。
それより上も下もいるんだが、問題なのは上だろ。
平均30万下回ると厳しくなってくると思う。

公務員の削減で採用人数減らすのは若者にしわ寄せし過ぎだと思う。
むしろ定年引き下げるべき。

10 :名無しさん 10/06/07 21:05 ID:RhGw21qPzx (・∀・)ｲｲ!! (1)

公務員問題って給与額じゃなく福利厚生じゃないの？

11 :名無しさん 10/06/07 21:29 ID:OD23u51C.8 (・∀・)ｲｲ!! (-2)

公務員の給料削減→優秀な人材が去る→お前らみたいなカスばかりが集まる→国が機能しなくなる

12 :名無しさん 10/06/07 21:46 ID:h8Iylc5WHA (・∀・)ｲｲ!! (1)

公務員が魅力的な職業である理由は、安定しているから。
高給かどうかはそんなに問題ではない。
親方日の丸の安心感は、そんじょそこらの企業とは比べ物にならんからね。

13 :名無しさん 10/06/07 21:49 ID:JZsBF5ece2 (・∀・)ｲｲ!! (3)

>>11
優秀な人間は保守的な公務員になるよりも、
一般企業の競争社会で活躍する方がより国益になると思うが

14 :名無しさん 10/06/07 21:53 ID:xf8IjLj9RA (・∀・)ｲｲ!! (1)

給料じゃぁないんだけどなぁ。

15 :名無しさん 10/06/07 23:02 ID:Hz9nQZyT1v (・∀・)ｲｲ!! (1)

公務員になりたい理由は給料ではないけれど、
半減されるとさすがに生活がヤバいので他に行くかもしれん

16 :名無しさん 10/06/07 23:39 ID:HuZ4Q79NbP (・∀・)ｲｲ!! (3)

俺の親父、環境理事局の地方公務員だけど
世論のクソゴミマスゴミ共のせいで給料が民営の半分以下になりやがった
親父、途方にくれてたよ

それでも仕事を続ける父親の背中見てると泣けてきた

17 :名無しさん 10/06/07 23:45 ID:E0hJZ0wJmL (・∀・)ｲｲ!! (4)

どう考えても話題逸らし
金食い虫と批判されてる公務員とワープア一歩手前でがんばってる公務員は別物のはず
一律に扱う必要はない

18 :名無しさん 10/06/07 23:46 ID:BPORmgkPOI (・∀・)ｲｲ!! (-1)

給料はいくら減らして構わないから採用増やしてくれよ・・
国家公務員半減、地方出先採用に限っては8割減ってなんの冗談だよマジで
公務員志望者を樹海行きにするのかよ

19 :名無しさん 10/06/08 00:39 ID:nuuyAGJnRx (・∀・)ｲｲ!! (4)

実際、財政難って嘘だよね