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ID:Kbm8lrXAxl (・∀・)イイ!! (3)
その都道府県の最低賃金650円の時に、850円で雇われた人がいたとする
そして年月が経ち、その都道府県の最低賃金が750円になったとする
それでも850円で雇われ続けていたら、実質的な賃金の値下げじゃね?
確かに雇った側と、雇われた側が、納得しているならそれでいいのかもしれないけど
第三者的に見た場合、実質的な賃金の値下げだよね?
どう思う?答えてエロい人!エロくない人!
1 | そうだよ | 75 | (14.6%) |
2 | 違うよ | 191 | (37.3%) |
3 | (´・ω・`)知らんがな | 112 | (21.9%) |
5 | 尿意* | 29 | (5.7%) |
6 | 働け* | 183 | (35.7%) |
7 | mmo* | 6 | (1.2%) |
8 | ◆「また「また「またお前か」か」か」◆* | 67 | (13.1%) |
9 | 自演厨* | 7 | (1.4%) |
10 | そうなんだ、じゃあ私生徒会行くね。* | 39 | (7.6%) |
11 | 働くな* | 11 | (2.1%) |
12 | @ayako_master* | 4 | (0.8%) |
13 | モリタポ* | 19 | (3.7%) |
14 | ?* | 3 | (0.6%) |
4 | その他 | 25 | (4.9%) |
無視 | 4 |
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