2017年7月21日 7時30分終了#104882 [会社職業] 評価基準

ID:pwvYxKXDm9 (・∀・)ｲｲ!! (5)

働いている人であれば、自分が仕事で頑張っているのに、評価してもらえ
てないって思う事が1度や2度はあると思います。
しかし不思議なことに、会社が何に対して評価しているかを明確に知って
いると言う方は少ないように感じます。
中には、不満があるにもかかわらず、評価基準を聞くという行動すら取
っていない人がほとんどではないでしょうか。
そこで質問です。
あなたは、会社の評価基準を知っていますか？知っている場合、どのよ
うにして知りましたか？

1	教えてやるよ	166	(33.2%)
2	やだ	66	(13.2%)
3	モリタポ	268	(53.6%)
無視		0

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

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合計回答数: 500人 / 500個

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2 :名無しさん 17/07/20 23:45 ID:Vx9u15p99v (・∀・)ｲｲ!! (1)

ようこそ実力至上主義の会社へ（※ただし連帯責任です）

3 :名無しさん 17/07/20 23:48 ID:f.3NUHAHB5 (・∀・)ｲｲ!! (1)

上司に媚びを売ることw
もう辞めちゃったけど

4 :名無しさん 17/07/20 23:49 ID:BfPb2WpyT4 (・∀・)ｲｲ!! (1)

｢知っていますか？｣と聞くからには｢知っている｣｢知らない｣の選択肢も欲しかった
これじゃ「知らないということを教えてやるよ」みたいな妙な回答になってしまうじゃないか

5 :名無しさん 17/07/20 23:58 ID:,8deNm_Ei2 (・∀・)ｲｲ!! (1)

とりあえず
このアンケ主みたいな人は、採用すらしない

6 :名無しさん 17/07/21 00:42 ID:u3gnG0cXFp (・∀・)ｲｲ!! (1)

たまたま評価ファイルを見てしまったことがあるけど、”粗利”だったなあ。
間接部門にいた自分達の評価はお察し。
それだけが原因ではないけど、その後しばらくして辞めた。

7 :名無しさん 17/07/21 00:54 ID:7JYI-b_y_P (・∀・)ｲｲ!! (1)

教えたくても評価基準とか知らんしｗ

8 :名無しさん 17/07/21 01:05 ID:k1Xi8cZEEs (・∀・)ｲｲ!! (1)

俺が経営しているので評価基準は知ってるというか俺が決めたというか

9 :名無しさん 17/07/21 01:42 ID:E9aGlXb2KJ (・∀・)ｲｲ!! (0)

放送されてるアニメやネットの流行を追いかけるのが自宅警備員の評価基準です

10 :名無しさん 17/07/21 01:52 ID:0tCNI70SHO (・∀・)ｲｲ!! (1)

明確な評価基準なんてないよ
上の人間と合うか合わないか、好きか嫌いか。所詮その程度
女の場合はもっと露骨で美人だと仕事もエコヒイキされる
結局サラリーマン仕事なんて誰でもできる仕事だから実力なんて関係無い
好きか嫌いかで評価されるだけの世界よ

11 :名無しさん 17/07/21 02:05 ID:UCLx.5SGIY (・∀・)ｲｲ!! (1)

7億はどうした

12 :名無しさん 17/07/21 02:20 ID:EjZ,BTvJnp (・∀・)ｲｲ!! (1)

知ってる人に聞いたらいいだけのこと
教えてもらえないのならその人からの信頼度だか親愛度だか友好度が足りない

まぁ、実際は評価基準あってもそのとおりの結果がでてくるわけじゃないけどな！

13 :名無しさん 17/07/21 02:49 ID:0tCNI70SHO (・∀・)ｲｲ!! (1)

評価基準なんかねえよ
森友、加計問題のときに資料は破棄したと答弁してた佐川が国税庁長官に栄転したろ
上の人間にとって都合の良い奴を優遇するってだけ

14 :名無しさん 17/07/21 03:31 ID:677j9IgPOt (・∀・)ｲｲ!! (1)

知らないです。

15 :名無しさん 17/07/21 06:30 ID:543M6jTk2I (・∀・)ｲｲ!! (1)

基本は社長の気分、人事委員会での決定評価でも社長が気に入らないとひっくり返してしまうから

16 :名無しさん 17/07/21 07:05 ID:4onw6h2OV0 (・∀・)ｲｲ!! (1)

評価する側が無能なんだから、気にしない。

17 :名無しさん 17/07/21 07:20 ID:KIV0gKUws- (・∀・)ｲｲ!! (1)

そういう部署にいたから知ってる

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