- 11 :名無しさん 09/01/21 11:16 ID:flxYXkKmj9 (・∀・)イイ!! (0)
- >>4 同意
雇用調整が可能 繁忙時に必要な人員確保ができる
直接雇用でないので福利厚生費が掛からない
厚生年金・社会保険・雇用保険は雇用主である派遣会社が加入させるべき
だが、すっとぼけているだけ。雇用確保は派遣先企業ではなく派遣会社が
行うべき。いずれにしろ、専門職以外に「派遣」を許した自公政府と経団連
の糞どもは反省すべき。派遣会社の罪は消えないA級戦犯の実行犯だからな
派遣法の改正は国籍法改正と同様に日本から希望を奪った。
コストダウンすべきは 公務員の給与削減 議員歳費半削減
法人税減税 所得税削減して 公平な消費税を10%に増税
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