25 :名無しさん 09/01/21 13:00 ID:HGGLSr5Mxa (・∀・)イイ!! (2)
元専門職の派遣社員だったときに派遣先の企業で言われたこと
派遣先の企業は派遣社員の給与+派遣元手数料を支払わなければならないので
通常の正社員と同等あるいはそれ以上のコストがかかる場合もある
だが自社採用の場合、短期でも求人広告を出したり面接したりといった手間と暇
さらに必要なスキル不足という問題が生じることも多々あるので
ある程度のスキルが保証されている派遣社員を必要な期間だけ雇用した方がいい


このページの一番下のレスはスレッドの末尾ではありません。新しいレスが存在します。日時や流れを確かめて書き込みをお願いします。
板に戻る 全部 前100 次100 最新50

名前: E-mail (省略可):
↑↑ここに書いてもアンケートに回答したことになりません↑↑→アンケート回答用フォーム
削除ガイドライン違反報告はこちら
このアンケートの2ちゃんねる互換リンク→http://296652.unlimitedhk.tech/enq/test/read.cgi/4/1232488383/