2009年1月22日 6時53分終了#29083 [会社職業] 外国人労働者や派遣の人だとコストダウンなの？

ID:FWB_GDBP8g (・∀・)ｲｲ!! (-1)

　「派遣の人とか外国人労働者を使って、コストダウンしている。」と
いう表現を良く聞くように思う。　でも、どうしてコストダウンになる
んだろう。理由を考えてみたんだけれども、どうなんだろ？

1	労働環境を良くするコストが不要	527	(17.6%)
2	正社員にもなれない人は安くて当然	420	(14%)
3	福利厚生費が不要	1097	(36.6%)
4	雇用保険料とか払わなくていい	971	(32.4%)
5	間接業務が不要	362	(12.1%)
6	日本人じゃないなら安くて当然	409	(13.6%)
8	?*	116	(3.9%)
9	解雇が容易*	987	(32.9%)
10	退職金が不要*	906	(30.2%)
11	もりたぽ*	237	(7.9%)
12	給料そのものが安い*	894	(29.8%)
13	知らんがな*	185	(6.2%)
14	ニートの俺に聞くな*	168	(5.6%)
15	あ*	22	(0.7%)
16	Why なぜに〜♪*	23	(0.8%)
7	任意	163	(5.4%)
無視		106

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。
*がついている選択肢は「任意」の重複から自動的に追加されたものです。

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合計回答数: 2999人 / 7487個

このアンケートにはNGワード「水樹」「Louise」「ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエール」「ぬるぽ」「そんな事より」「能登かわいいよ能登」「nothing is」が設定されていました。

※複数回答可能なアンケートのため、回答の合計が回答人数と異なる場合があります。

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57 :名無しさん 09/01/21 22:14 ID:FWB_GDBP8g (・∀・)ｲｲ!! (-9)

　アンケ主です。まとめてレスします。手抜きでごめん。
でも参考になったような気がする。また同じ様なアンケ
立てるとおもうけど、よろしこお願いします。
>>2
>>7
>>14
よくわかんない。コスト削減になる理由が知りたいんだ。
>>3
>>4
>>33
参考になるよ。そういった一面はあるだろうね。
>>6
身近な外国人労働者はボーナス出てるよ。
バングラデッシュ人の自動車修理工はボーナス貰ってよろこんでた。
外国人労働者は給与にシビアみたいよ。彼らの口コミで安い所から
給与が高い方にすぐ移るって聞いてる。
>>10
民間ではカットしてるところもあるみたいね。
>>11
派遣会社ボッタクリだね。
>>13
>>44
ごめんよ。聞いたことのある意見をそのまま書いてるんだ。
>>17
どうしてそれがコストダウンになるの？
>>18
>>36
必要なときだけ雇えるのがどうしてコストダウンになるの？
>>22
なんで派遣が安いのかがわからない。
>>23
同一労働同一賃金、最近よく聞くけれどよくわからない。
どうなんだろ？
>>24
さっきも書いたけど彼らの口コミと不満があるとすぐに
他業者に移るみたいよ。そうならないようにボーナスを
出すみたい。（鉄工所の社長に教えて貰ったんだ）
>>25
>>26
なるほど、わかりやすい。ありがとう。
>>29
時給単位の人でも、深夜帯とかは時給上がってたような？
うろおぼえだけど・・・
>>31
今、ニュースになって
…省略されました。全部(1,677文字)読むにはココをクリック。

58 :名無しさん 09/01/22 16:51 ID:WPX9k,4_rD (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>57
>>43あてのレスに横槍すまないが…。
中国人はプライドが高いから言われたようにしない→自己流でめちゃくちゃなので使えない
という認識が強かったがそうでもないんだな。
○○人っつってもやっぱ人それぞれ違うよな。

59 :名無しさん 09/01/22 22:53 ID:j4JcgVluQN (・∀・)ｲｲ!! (0)

うん、人によって違うみたい。国籍はあまり関係ないかもしれない。
傾向とかはあるかもしれないけど、よくわかんないや・・・

60 :名無しさん 09/06/07 16:49 ID:xlzrGu.rTm (・∀・)ｲｲ!! (0)

外国人労働者に対しての賃金未払いとか不当解雇とかよく耳にするけど
そんな事って許されるんですか？

61 :名無しさん 09/08/22 23:52 ID:npWNBHRvsS (・∀・)ｲｲ!! (0)

企業：“外国人でもあんなに頑張ってるのに、それに比べてお前らは！”
正社員を嬲りまくり＆外国人は失敗ＯＫ，普通に働くだけで褒められる。　
　　　↓
外国人労働者、褒められてつけ上がり、正社員をバカにしだす
　　　↓
正社員、バカバカしくなって早期退職者続出
　　　↓
常に新入社員レベルの賃金で正社員を雇える＋低賃金外国人
　　　↓
見事にコストダウン。企業ウマー

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